100% kvinnor och inget skitsnack. Kan det verkligen vara möjligt... Man hör ju så mycket om hur det är på kvinnodominerade arbetsplatser.Helt fel där jag är i alla fall!

 Inga knivar i ryggen, inga som pratar nedsättande om inte närvarande, ingen som mobbar eller retar sig på en kollega. Snarare raka motsatsen :-)

 För jag inbillar mig inte att jag har påverkat åt det hållet!! 

 Ett boende. Utlämnade människor. Helt beroende av att de som är där ser längre än utsidan, och som därmed drar slutsatser av en förväntad insida. Människor som känner för dem de jobbar FÖR. 

 Det skrivs så mycket om vanvård av personer beroende av andra. Handikappade och gamla som far illa av dålig behandling. Tror inte heller där att min närvaro påverkar. Ett invant beteende vore svårt att avbryta pga närvarande elever/praktikanter. (Man har ju från andra håll hört om nyanställda som märkt dålig vård, så inte ens då föreställer sig de "gamla" anställda)

 Jag märker en kärlek mot dem som bor och är beroende av hjälpen.

Samtidigt är det ju så att kan man inte prata så är det svårare att få fram sitt budskap. Tala om vad som VERKLIGEN tynger, och som man behöver hjälp med. Just nu i den akuta verkligheten.

 Skulle lätt kunna gå slentrian i att hjälpa till i sådana lägen. Men noterar att det FINNS personlig frihet trots allt.

 Personalen har ett schema som innebär dag, em/kväll och vissa nätter. Har hört om andra platser där personalen sjukskriver sig vid nattarbete. Kan jag inte riktigt förstå eftersom det ju innebär delvis andra uppgifter. Protester mot ersättningen nattetid? Vet ej.

 På ETT sätt hade det varit intressant om jag kunnat komma tillbaka till hösten. Nytt schema. NÅGOT färre fasta turer och mer "flyt" (man måste hitta tillfällen utanför schemalagd arbetstid för att komma upp i de tid som står på anställningspapperet) Jourtiden blir ändrad så att man får halva lönen trots att man arbetar. Olika lön för den som har jour och den som är där på "riktig" arbetstid.  Men inte ens detta tror jag kommer att orsaka sprickor mellan dem som arbetar där, eftersom i princip alla kommer att märka av detta det nya.

 Därför känns det illa att behöva konstatera att ekonomin lägger sig som en tung filt över framtiden. Känns inte bra att behöva spara på dem som behöver mest hjälp! På något sätt MÅSTE det ju märkas att man drar ner på de ekonomiska resurserna...

 2 veckor -- knappt -- kvar av praktiktiden. Känns trist att byta detta mot skolbänken. Jag tror nog att jag skulle kunna trivas här år efter år. Institution, men ändå en viss frihet jämfört med tex vårdhem och pensionärsboende.

 Visst kostar det en del extra, men måste det inte få göra det. Det gäller ju trots allt människor 

 

modernatur

6 maj 2009 11:12

Mycket ovanligt.
Jag tror inte jag varit på en arbetsplats där det inte pratats "skit" om någon. Inte ens där det fanns män med i gruppen.
Kanske skillnad på en stor vårdavdelning på sjukhuset/lasarettet och en mindre vårdenhet/gruppboende.
Men även på en lite arbetsplats som där jag var sist förekom det elakt prat om andra och även mobbning. Detta var ändå på facket jag arbetade sist där dom hjälpte mobbade ute på arbetsplatsen och förfasade sig till o med i tidningar över att personer blev mobbade. Så förekom det på deras egen arbetsplats.
En annan sak jag märkt på arbetsplatser där det bara är kvinnor eller mest är kvinnor är att det alltid skall snackas bantningskurer.
Vansinniga historier, bananbantning, dr kuosa vetediet, fasta av olika slag, téer osv. Man gick givetvis på allt och blev jättesjuk av en del. Lurade till o med morsan att försöka sig på en del.
Testa inte bananbantning och det där bantatée, inte bra för gallan alls.
Undra på att det finns unga flickor som blir anorektiker, håller deras mammor på så här både på jobbet och hemma så blir dom ju påverkade.
var det killar med i gruppen så var det tack o lov inte så mycket bantarsnack i alla fall. Mera idrott, partajsnack och annat snack. Lite jobbsnack tex. Dessutom blev tanterna lite mindre tantiga och riktigit trevliga.

http://modernatur.bloggagratis.se

 

Flanören...

6 maj 2009 12:25

Vi har nog stor fallenhet för chabloner, inte minst i media.
Tror mera att "kvinnoryktet" baseras på sämre arbetsförhållande och lönesättning, vilket i sig är klandervärt.
Både kvinnor och män hade klagat på det.

Vården och omsorgen har oförtjänt dåligt rykte, övervägande delen av olika boenden, vårdinrättningar och övrig service fungerer fantastiskt bra.
Som gammal metallarbetare, fackligt aktiv, har jag ofta funderat på hur man kan få så fantastiska resultat av personal med både låga löner och aviga arbetstider.
Yrket är ju heller inte något åt högstatushållet.

http://www.nabbsjuan.bloggagratis.se

 

Maria

6 maj 2009 19:37

.. ingen extra resurs ja.... Men det hon inte vet har hon inte ont av.. hehe

http://www.bijeda.bloggagratis.se

Från
    Kom ihåg mig
URL

Säkerhetskod
     

Kommentar

                       Men även utanför centrala delarna...             ...

   Har man tillbringat tiden mellan 17.45 och 23.50 på akuten/röntgen -- 6 timmar 'är det ju inte så farligt att vänta ytterligare bara 2 timmar. Får man kanske acceptera att Skånetrafiken har trafiksvårigheter även med taxi/färdtjänst en dag/natt ...

   Onsdag  Efter arbetet. Nästan hemma från hundrundan. Kanske 500 meter kvar. Hälsade på man som i traktor plogade vägen Halt. PANG AJ AJ AJ Kom upp -- TROR jag. Vill jag minnas i alla fall. Nästa minne: på magen vid liten buske i ...

        Potatis skalas, kokas och pressas                                Bacon, fläsk, och för bättre(?!!) smak Isterband tärnas I detta fall valdes fläskkarré istället för fläsk            Samt stekes tillsa...

   Tiden går. Den kattunge som hämtades 12 veckor gammal i augusti, växer så det knakar och fyller idag 7 månader.     I stort sett accepterad av alla. Även om Nilsson -- egentligen Pollux -- snart 10 år, ibland har åsikter om honom     ...