Direktlänk till inlägg 4 september 2010
De rödgröna har nu kommit med ett förslag om extraavgifter om man anställer vikarier.
Vänstern anser att arbetsgivareavgiften skall höjas 5% om man använder sig av "allmänna vikarier"
Hade varit bra att veta vad som menas med detta!
Det är viktigt -- säger man -- att det anställs riktig personal och inte vikarier.
Nu är jag både dum, misstänksam och konspiratorisk så jag funderar lite över ämnet:
Gäller det även om man är sjukvikarie? Skall den sjuka sägas upp och jag får jobbet istället?
Gäller det även vid graviditet? Den som föder barn blir uppsagd och jag får jobbet istället?
Troligen inte, men vad menas? Finns det andra tillfällen än ovan där det anställs vikarier?
Vid studier...
Antagligen visar jag bara min dumhet här, men man -- JAG -- kan inte låta bli att fundera över saken
Miljöpartiet vill istället sänka avgiften för dem som anställer "på riktigt". och socialdemokraterna har inte bestämt sig. Mer än att de föredrar morot framför piska.
Dock kvarstår frågan: vilka vikarier menas...
Har man tillbringat tiden mellan 17.45 och 23.50 på akuten/röntgen -- 6 timmar 'är det ju inte så farligt att vänta ytterligare bara 2 timmar. Får man kanske acceptera att Skånetrafiken har trafiksvårigheter även med taxi/färdtjänst en dag/natt ...
Onsdag Efter arbetet. Nästan hemma från hundrundan. Kanske 500 meter kvar. Hälsade på man som i traktor plogade vägen Halt. PANG AJ AJ AJ Kom upp -- TROR jag. Vill jag minnas i alla fall. Nästa minne: på magen vid liten buske i ...
Må | Ti | On | To | Fr | Lö | Sö | |||
1 | 2 |
3 |
4 | 5 |
|||||
6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
|||
13 | 14 |
15 | 16 | 17 |
18 | 19 |
|||
20 |
21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | |||
27 |
28 |
29 | 30 | ||||||
|